De fem typer koblinger er: elastisk koblingspositioneringsskrue, spændeskrue, kilesporstype, ordhul og ekspansionsmuffe.
1. Koblingspositionsskruefiksering: to positioneringsskruer låser den faste aksel. I den traditionelle fastgørelsesform, fordi den forreste ende af skruen er i kontakt med akslens centrum, kan det forårsage skade på akslens centrum eller vanskelig demontering.
2. Fastgørelse af spændeskrue: Brug kraften til at stramme den sekskantede hætteskrue til at krympe slidsen og spænde aksen fast. Denne form er let at fikse og skille ad og vil ikke forårsage skade på akslen. Det er en meget almindeligt anvendt form for fiksering.
3. Keyway type fiksering: velegnet til høj drejningsmoment transmission, for at undgå aksial glidning, bruges den generelt sammen med positioneringsskruefiksering og klemskruefiksering.
4. Fastgørelse af ordet hul: Under normale arbejdsforhold, hvis motorens aksel er i form af et bogstav, hvis positioneringsskruen ikke kan fastgøres, kan hullet i koblingen forarbejdes til et hul svarende til volumen af motorakslen, som er velegnet til positionering. Skruer sidder fast, så du ikke skal bekymre dig om at glide ud.
5. Ekspansionsmuffefiksering: Efter tilspænding af de fire positioneringsskruer på koblingens endeflade trykkes og fikseres kontodækslet, hvilket er velegnet til tilslutning og fiksering af stepmotorer og servomotorer med stor torsionskraft, som f.eks. bøsning membrankobling Enheder, ekspansionsbøsninger plum blossom koblinger, ekspansionsbøsninger mønster rørkoblinger mv.
Når man vælger en kobling, bør designeren først vælge blandt de koblinger, der er formuleret som nationale standarder, maskinindustristandarder og nationale patenter. Når de eksisterende standardkoblinger og patenterede koblinger ikke kan opfylde designkravene Designere er forpligtet til at designe koblinger, så de opfylder designkravene. På nuværende tidspunkt har mit land standardiseret en hel del forskellige typer koblinger for at opfylde designkravene for forskellige drejningsmomenter, hastigheder og arbejdsforhold.